具体的な業務内容
【新宿】アプリ・インフラメインの社内SE/11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多
【経験者歓迎!/アプリ・インフラメインの社内SE /11年連続増収増益で増員募集!/CADオペ専門人材サービス/残業20h】
■業務概要:CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの機能決定から開発まで大きな裁量で進めていただきます。
■具体的な業務内容:
社内の業務系システムの改善・開発〜インフラ業務をメインに幅広くご担当いただきます。
◇既存システムの改善
・現在使っている社内システムの改良/開発
・Windows Server上で動く社内の基幹Webシステムの開発
・ホームページの運用
(協力会社と提携しているため上流メインとなる可能性が高いです)
◇新規システム開発
・GPSシステムの強化
・PCで使っていたシステムをアプリとして開発する 等
◇社内インフラ設備の増設
オフィスの移転に伴い、Wi-Fiの設定・接続などインフラ環境の整備
※稼働中のシステム例:人材サービスの根幹を支えるシステム/スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム/営業支援システム/派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステム
■環境
・開発環境:Windows Server、IIS、SQL Server
・開発言語:ASP.NET(主にVB.NET)、SQL、HTML、JavaScriptなど
■組織構成
計7名(東京4名、大阪3名)
・主にヘルプデスク担当:4名
・開発業務担当:3名
役割等はございますが、基本的に社員で協力しながら業務に取り組んでおります。
■入社後の流れ:
(1)知識の取得
一般的なプログラム言語を用いる開発の課題に取り組んで頂きます。得意なことやスキルレベルを見ながら、社内の基幹システムについてじっくり教えます。
(2)スキルを磨く
カリキュラムをもとに、勤続17年の事業責任者が直接OJTで指導します。段階的にステップアップし、3ヶ月を目処に独り立ちします。
(3)さらなるレベルアップ
社員の情報機器に関する困りごとを解決しながら、既存システムを改良。新しいシステムの開発にもチャレンジしていきます。
チーム/組織構成