具体的な業務内容
【マネージャー候補】人材派遣営業/技術者派遣に特化/11年連続増収増益の成長企業/残業25ｈ
【11年連続増収増益！機械設計職の人材派遣営業職（法人担当）〜事業の立ち上げフェーズのコアメンバーとして活躍！〜】
■採用背景
2021年より【機械設計職】の派遣に特化した新規の部門の立ち上げを行いました。当部門の更なる拡大と営業力の強化を目的に新しく一緒に働く社員を募集いたします。
■職務内容（法人営業担当）
お客様から課題をヒアリング〜打ち合わせを通じて、お客様の人材不足を解決する派遣の法人営業に従事していただきます。
（1）既存営業（担当社数目安：2社）
・派遣している4名のクライアントに訪問（1カ月に１回程度）
離職防止、取引の継続、他案件の開拓等を行っていただきます。
（2）新規営業
必要に応じてテレアポ等も行っておりますが、メーカーの展示会等の参加で主に派遣ニーズのヒアリングを行なっております。
（3）技術者採用
大学、高等専門学校を訪問。人事と共に会社の説明会を行います。
また必要に応じてエンジニアの新卒採用の面接を行っております。
■お客様について
主に自動車業界のお客様が多く、例えば自動運転車のエンジンの機械設計等の案件をお預かりしております。また機械設計に関する他案件も取り扱っております。
■組織構成：計6名
・部門責任者（営業）：1名営業職
・派遣正社員（エンジニア）4名
・エンジニア教育担当：1名
来期より新しくエンジニアが2名が増える予定のため、これから組織がさらに拡大していく予定です。
■当ポジションの魅力
ご担当いただく、エンジニアの派遣は発展途上のため、自身で裁量を持って部門を大きくしていくことができます。また当社の主に扱う技術者派遣よりも単価が約1.5倍程高く、当部門の拡大が会社の成長に大きく貢献することのできるポジションです。部門のコアメンバーとして活躍いただくことで今後管理職等のポジションになることも可能です。
■当社について
同社は、CADに特化した技術者支援事業でのリーディングカンパニーです。
大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、唯一無二の人材サービス会社へ成長して参りました。
現在、成長率120％で業績を伸ばしており、今期の売り上げ目標で100億円突破を目指しております。
チーム／組織構成
