【東京/新宿】ERP導入エンジニア※設立以来、無借金経営／コンサル〜保守運用／幅広いキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT知識を用いた顧客折衝、コンサルティング業務の関心のある方
・基礎的なビジネススキル、ビジネスマナーを習得している方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内※残業時間は役職、経験によって変動します。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり）
※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月
・昇給年1回（4月）
年収例
420万円／28歳（入社3年）
500万円／33歳（入社5年）
700万円／45歳（入社5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制、祝日、年末年始休、有給休暇、ほか特別休暇あり。
※有給取得日数：年12.3日※6月〜10月有休奨励月間あり）
初年度有給休暇10日となります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社規定の評価制度に基づき個別社員毎にキャリアプランを設定、各自研修等教育を実施しています。
■同社が推奨する資格取得時、同社が設ける資格ランクにより一時金2万円〜12万円を支給いたします。

＜その他補足＞
■資格取得支援（合格時受験料半額負担）
■資格取得金（OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど）
■社員研修旅行
■報奨金制度（永年勤続、社長賞等）
■転職支援制度（例：転職半年後に5万円、転職1年後に10万円支給）
■SCSK健康保険組合加入
（年1回無料健康診断（扶養家族も受診可）・35歳以上人間ドック無料受診・スポーツクラブ優待割引・リゾート施設優待割引・その他無料健康相談）
■社員持株 ※配当金総額58万円以上（昨年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3ヶ月間あり(給与・福利厚生等は正社員と同じ)

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし