具体的な業務内容
【兵庫】新店プロデュース ※リモート可/福利厚生充実/成長中企業
【総合買取専門店/正社員/リモート可/「2022年 ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/業績好調/】
リユースショップの新店の物件探し〜店舗プロデュースのお仕事です
不動産経験のある方なら即戦力としてご活躍していただけます
20〜30代の男性活躍中の職場です。早期キャリアアップが可能です
■業務内容
エコリングの基盤である買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします
年間40〜50店舗の新店出店計画を目標にお客様に喜んでいただけるエコリングの店舗ってどういう店舗なのか?自分たちはどのような店舗を提供したいのか?という考えを大切に新店の物件探しからお任せしていきます。
新規設立の部署なので上司との距離も近くルールや業務フローも柔軟に一緒に創っていけます。是非あなたの力を貸して下さい。
【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン等
【ご入社後の流れ】
入社6か月間はトレーニング期間として上司指示での業務を行っていただき入社1年目で上司のサポートを受けながら既に出店している都道府県から候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にてOPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で上司から業務を習得していきます。
数年後(※成長スピードによる)
ゆくゆくは西日本のエリアの新規出店をお任せしたいと考えております。
また、将来的には新規事業として不動産売買仲介への展開も考えております。
■業務の魅力
出店候補地の選定からオープンまでを1から経験できること。
そのためには幅広いスキルが必要となり、不動産知識やマーケティング知識、コミュニケーションスキル等学べる機会が多くあります。
覚えることも多く大変ではありますが、成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。また全国出張もあるため歴史なども感じることができることも楽しみの1つです。
■組織構成
・部長36歳
・課長34歳
・主任31歳
・一般社員30歳/27歳
早期キャリアアップが可能です。
チーム/組織構成