【駐在／タイ】生産技術◇東証スタンダード上場／世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・生産技術のご経験（例：工程設計・治工具の設計など）

■歓迎要件：
・機械加工（旋盤・マシニング）知識
・プレス加工（鍛造・打ち抜き）知識

正社員

＜転勤＞
当面なし
タイへの駐在を予定

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:40
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:50

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。／残業時間：月15時間程度

＜予定年収＞
700万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,220円〜282,450円

＜月給＞
224,220円〜282,450円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※上記予定はタイに出向後の年収であり、海外勤務手当を含みます
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績3.8か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度10日、最高20日）／ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日／その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件あり
住宅手当：入社後、一定条件を満たした場合に支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度

＜その他補足＞
【制度】育児・介護休業制度（女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得）、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入（保険料会社負担）等
【施設】社員食堂（1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます）、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会（八木節演奏活動）、社内イベント
【手当】精勤手当・食事手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし