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株式会社トップマークス
【名古屋／大阪】人材派遣事業関連の営業★事業拡大中 【業務内容】 案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなう営業職としての募集です。またキャリアコーディネーターの業務にも従事していただく場合があります。 【業務詳細】 ・新規顧客（クライアント）開拓(テレアポ、メール、紹介、セミナー) ・採用ホームページ作成、求人検索エンジンを活用した採用活動提案 ・サービス提案、求人獲得 ・採用課題やニーズのヒアリング ・就労条件や要件、選考フロー等のヒアリング ・求人票作成 ・候補者推薦、面接同席 ・入社後フォロー ・労務管理 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・基本的なPCスキル 【いずれか必須】 ■人材派遣の営業経験 ■キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーの経験
正社員
名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 有
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間30時間程度
＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円〜380,000円 固定残業手当/月：62,000円〜70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇格：年2回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 休日：週休二日制（会社カレンダーによる） 休暇：年末年始、夏期、GW、誕生日休暇、有給、慶弔、特別休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 社会保険完備 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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