【三菱商事Ｇ】フィールドエンジニアS〜サービス導入後の顧客からのテクニカルな問合せ対応〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主体的に社内外の関係者、顧客とコミュニケーションがとれる方
・システム障害時の１次切り分けの経験
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・ビジネスレベルの日本語運用能力
・下記いづれかの経験をお持ちの方
　-機電系の学科をご卒業されている方
　-何かしらの産業機械・電気設備に関わる施工管理・メンテンナンス・保守点検いずれかの経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※出社と在宅を組み合わせ生産性、コミュニケーションの向上とワークライフバランスを考えたハイブリッドワーク
※弊社ショールームでの就業する機会もあります。
【変更の範囲：会社が指示する場所】

＜転勤＞
当面なし
・ロボット導入時は出張（北海道から沖縄）がメインで2週間程度になる場合あり。
・導入後は日帰りのサポート対応がメイン。 ※サポートセンターあり、状況に応じ突発的な出張の可能性あり(月1-2回程度)。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制
能力や経験に応じて、決定。■年1回の評価査定（4〜5月に評価、6月から反映※評価に基づいて決定）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,601,768円〜7,999,560円
固定残業手当/月：116,520円〜165,840円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円〜832,470円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記基本給および固定残業代は、年棒が700〜999万円の場合の金額になります。
※年収：1,000万円〜1,100万円の場合の詳細は下記になります。
月給・基本給：833,334円〜916,667円、管理職としての採用になるため残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて、入社日に最大14日付与）、慶弔休暇、その他（妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメイン

＜その他補足＞
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・在宅勤務環境初期設定手当（入社時30,000円）
・PC、スマートフォン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月