具体的な業務内容
【人事（中途採用／採用広報／人事企画）】※組織作りを加速させる人事募集！導入社数2,500社成長企業
【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】
■ミッション：
企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜中途採用業務＞
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討〜実行〜分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計〜分析〜改善
＜採用広報＞
・中長期でのブランディング構想・実行
＜人事企画＞
・オンボーディングプログラムの企画・運営
・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援
・組織活性化施策の検討、実行
・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等）
■このポジションの魅力：
（１）Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。
（２）当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。
（３）中途採用のみならず、新卒採用、採用広報など他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。
（４）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。
チーム／組織構成
