• 株式会社ヒット

    【経営企画】代表直下での経営課題解決◆官公庁との取引実績も多い「水環境」のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

    【経営企画】代表直下での経営課題解決◆官公庁との取引実績も多い「水環境」のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【経営企画】代表直下での経営課題解決◆官公庁との取引実績も多い「水環境」のパイオニア

    代表取締役直下で、あらゆる経営課題に取り組んでいただく業務をご担当いただきます。さらには、当社の既存事業のみならず、新たな事業軸の構築や、グループ子会社の効率的な運用を推進する役割も担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務内容:
    ・経営戦略の立案、策定
    ・経営課題の把握およびデータ収集、分析
    ・経営改善策検討および担当部門との協働による課題解決
    ・グループ子会社を含めた事業ポートフォリオの運営、効率化
    ・新規事業推進
    ・経営陣の意思決定サポート、レポーティング

    ■現時点での経営課題とお任せしたいこと:
    1、新しい事業軸を手探りで創り上げている段階のため、情報を集め、立案し、実行する一連の流れを一緒に推進いただきたいと考えています。
    2、子会社2社との連携強化を目的とした施策の立案・実行を共に進めていただきたいと考えています。

    ■業務の特徴(ミッション):
    様々な課題について、調査、立案、調整など、解決に向けた単なる提言に留まらず時に実行まで責任を持って遂行いただきます。経営陣と非常に近い立場になるため、経営目線の戦略思考に加え、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処する能力が求められるポジションです。

    ■当社について:
    建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
    また、IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
    社会インフラを支える事業を展開するグループとして、新規事業や子会社連携を通し、サービスの最適化を目指しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・中小企業での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都墨田区両国4-19-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):352,000円〜427,428円
      固定残業手当/月:76,000円〜92,285円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      428,000円〜519,713円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月(それぞれ1ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇
      有給消化率も73%となっています

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:10,000円〜5,000円  
      住宅手当:10,000円〜5,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      62歳
      62歳以降は嘱託(最長65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・社会保険完備
      ・交通費全額支給(電車・バス)
      ・住宅手当
      ・家族手当
      ・役職手当
      ・時間外手当(みなし30時間超過分は全額支給)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・携帯電話貸与(職種により)
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒット
      設立 1975年8月
      事業内容
      ■企業概要
      私たちは都市基盤をつくる多様な設備をとおして、安全で快適な未来環境を創造します。
      半世紀に及ぶ長きにわたり『水環境』のパイオニアとして、都市の環境整備に貢献してまいりました。
      美しい街づくりの一旦を担う『排水槽管理』『貯水槽管理』を礎とし、さらに『建物管理』と『建設工事』を事業に加え、これら4つを掲げて今日まで数多くの実績と信頼を得ております。
      新しい都市づくりに不可欠な環境整備は『磨かれた技術とシステム化された総合力によってのみ達成できる』と確信して、多様な社会ニーズに応えるべく、私たちは日夜努力を重ね続けてまいります。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】3,400百万円
      従業員数 220名
      本社所在地 〒1300026
      東京都墨田区両国4-19-2
      URL https://www.g-hit.com/
    • 応募方法