SaaS営業（管理職候補）◇自社AIプロダクト『STiV』/新規拡大フェーズで裁量◎/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験3年以上
・法人営業
・ITソリューション営業（SaaS等）
・コンサルティング営業

■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ経験
・営業チームでのメンバーマネジメント経験（業界不問）
・営業KPI設計&予実マネジメント経験
・BtoBマーケティングの知見

◎求める人物像
・不確かな要因も多い新規事業にて、楽しみながら前向きに事業推進できる
・役割のスコープに捉われず、自ら課題を見つけ、改善に取り組める
・高い目標達成意識がある

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】（転勤：無）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,400円〜543,200円
固定残業手当/月：94,600円〜126,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回（1月、7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時に所定日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(スキルアップのための費用は会社負担　※弊社規定による)
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k）、報奨金制度、慶弔見舞金、在宅勤務制度（一部従業員利用可）、サークル活動（補助金支給）、定期健康診断（年1回）、社員食堂（1食400円/ 週替わり6種類から選べる豪華メニュー）、社員紹介制度、副業OK（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、短時間勤務制度（入社時から適用可）、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度）、各種社内イベント（全社定例会・懇親会、サークル活動、チームごとの食事会、等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変動はありません。