具体的な業務内容
【晴海】<第二新卒可>人事（新卒・中途採用担当）◆東証グロース上場／DXで製造業の未来をつくる
【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援／大手FA企業出身メンバーが設立・東証グロース上場】
■採用背景
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。
■業務内容:【変更の範囲：無】
弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
・採用(中途・新卒)
・会社説明会
・カジュアル面談
・採用広報活動
・スカウト送付
・求人作成、など
中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広い職務でのご経験を積むことができます。
また、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。
中途採用担当として、これまでのご経験に応じお任せいたします。スカウト送付、面談、面接対応、クロージング対応など一連の業務をご依頼します。オペレーションではなく候補者やエージェントのフロント対応をメインとした業務をしていただきます。
◇主な採用職種
戦略系人材（コンサル出身等）、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、エンジニア全般、コーポレートなど
■キャリアステップ
キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、
組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。
■組織構成：
コーポレート部：6名（部長1名、人事労務2名、経理2名、総務1名）
■当社について
国内自動車メーカーや半導体装置メーカーなど大企業を中心にご支援を行っています。当社の今後としましては、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
