【滋賀】上下水道施設の運転管理〜職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
機器設備などの点検業務経験（例：ビル設備管理、製造オペレーター、サービスエンジニア、設備保全等）をお持ちの方

■歓迎要件：
浄化槽管理士の資格をお持ちの方

■向いている方：
周囲と連携して仕事を進めたい方
根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方

正社員

＜勤務地補足＞
いずれかの施設を管理いただきます。希望も考慮いたします。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社が定める全ての場所】

経験値とスキル向上により、部内配置転換の可能性はあります。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本的に月10時間程度。

＜予定年収＞
400万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度
■昇給/年1回
※売上実績により期末配当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇（男性の取得実績あり）、特別休暇あり。
ただし、シフト制を取る部署については、シフト表に準ずる。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
寮社宅：県外出身者に独身寮（居住期限5年、寮規程に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用：あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング)
■メンター制度
■OJT

＜その他補足＞
資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、表彰制度、出向手当、出生祝金、入学祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。