具体的な業務内容
【基本リモート】ITエンジニア◇資格取得支援あり／経験浅めから上流に挑戦／単価連動型の給与で還元率◎
〜一人一人にあわせた教育体制でスキルを磨いて市場価値アップ／残業月平均10時間程度〜
主に決済サービスの業務システム開発をお任せします。
上流経験がない方も大歓迎です。先輩と一緒に参画し、一緒に動きながら対応領域を広げていってください。
■仕事の特徴：
◇アサインについて
「今度どう成長していきたいか」「どんな働き方がしたいか」などをヒアリングし、目標に最短距離で近づける案件をアサインします。
一人ひとりに合わせたお仕事をお任せするので、お気軽にご相談ください。
◇ワンランク上へスキルアップ
技術志向の方からビジネス志向の方まで、ご自身の志向に合った案件にチャレンジできます。
・AWS・Python・GO言語など今注目の環境を使った案件
・コンセプト設計や要件定義など、上流から参画する案件
・古いシステムから最新システムへの移行案件
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇資格取得支援あり
キャリアに合った資格（ベンダー系中心）をすり合わせ、資格取得にかかる費用は会社がバックアップします。
（例）AWS、Azure、Oracle、スクラムマスターなど
■開発環境一例：
◆決済サービスの申込システムの構築
【担当工程】要件定義〜運用保守
【規模】11名（当社チーム5名）
【期間】6ヶ月
【開発環境】VSCode
【OS】Rocky Linux（Docker）
【DB】MySQL
【Webサーバー】 Apache
【クラウド】 AWS（ECS、RDS、S3、Cognito）
■教育制度：メンバー全員が「CTO」レベルになるまで、成長をサポート
当社が目指しているのは、単に仕様・設計通りのシステムをつくってお金をもらう職人集団ではありません。
顧客の課題解決を見据えたシステム開発を通して、技術戦略の意思決定・技術経営といった観点から能力を発揮できる「CTO」のような人材を輩出することを目指しています。
現在メンバー5名全員がエンドユーザー直の案件に参画しているのも、商流が浅い方がより顧客の経営に近い部分でシステムを開発し、ダイレクトにビジネス成長に貢献できると考えているからです。
開発手法としてアジャイル開発を推奨しており、アジャイル研修への積極的な参加などを会社として取り組んでおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
