【滋賀／守山】特別養護老人ホームの副施設長／夜勤基本無し／施設長へのキャリアアップ環境／年休113日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・福祉分野の実務経験
・高齢者施設や介護施設でのの施設管理経験

■歓迎条件：
・特別養護老人ホームでの実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
現場職員は3交替勤務制（7時〜翌7時※実働8時間）の事業場につき、必要に応じて変則勤務の可能性あり

＜予定年収＞
500万円〜580万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜5,800,000円

＜月額＞
312,500円〜362,500円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（4.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■管理者は夜勤基本無し
■年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり（入職後すぐに利用可能）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて上限30,000円、琵琶湖大橋代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別）
■資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等）
■働きながら資格取得制度
■提案型自己啓発応援制度

＜その他補足＞
■健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担
■慶弔見舞金制度
■保育園あり（職員はお得な料金で利用できます）
■「働くあなたの相談窓口」を設置
■職員紹介感謝金制度で最大6万円支給
■滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用（各種割引特典等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月