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    JFRカード株式会社

    【東京・日本橋】商品開発・企画◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・日本橋】商品開発・企画◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・日本橋】商品開発・企画◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日

    Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど)のクレジット・金融を担う当社にて、今後グループカードの一元化プロジェクトの推進を予定している中で、カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】
    ・カード・決済に関する商品開発企画:新カード、他カード会社・フィンテック企業・金融機関などのビジネスパートナーとのアライアンス商品、スマホ決済などの商品開発にかかる設計業務
    ・グループ各社とのグループカード一元化プロジェクトの推進:JFRグループ顧客基盤の拡大やグループ戦略と連動した決済・金融事業の拡大に向けた取り組みの推進
    ・グループで新たに発行するカードサービスの企画・推進
    ・既存カードサービスの改善

    ■魅力:
    ・経営にきわめて近い位置で、ビジネスの構築・推進を担っていただきます。業界の専門家の指導のもと、クレジット業界について、また新規事業の立ち上げ・推進の経験を積むことができます。
    ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。(リモートワーク可)
    ・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。
    ・成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。

    ■同社について:
    大丸、松坂屋、GINZA SIX、PARCOといった企業を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うJFRカード。日々の暮らしをの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスを展開を行っていきます。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:職務内容に類するご経験をお持ちの方
      ・カード・決済事業会社での商品企画/開発業務のご経験
      ・決済関連企業でのプロセシング営業のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9階
      勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の規定に基づく】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):340,000円〜480,000円

      <月給>
      340,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。
      ■昇降給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日〜
      ◇各種休暇
       慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、外部研修
      ■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度(受験料の会社負担、参考書の支給など)

      <その他補足>
      財形貯蓄、慶弔金制度(共済会)、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり
      大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
      服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JFRカード株式会社
      設立 1988年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
      同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
      また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】13,115百万円 【経常利益】2,443百万円
      従業員数 332名
      本社所在地 〒5698522
      大阪府高槻市紺屋町2-1
      URL http://www.jfr-card.co.jp/
    • 応募方法