具体的な業務内容
【新潟・南魚沼/U・Iターン歓迎】自動車部品の生産管理※管理職候補◆大手取引/フレックス/残業ほぼ0
【日産・トヨタなど大手取引多数/年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】
■募集背景
現在の生産管理職の課長が他部門への異動になる為に、将来的にそのポジションをお任せする方を募集いたします。
■業務概要
日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、生産管理の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・製造工程、出荷工程の計画立案及び各工程進捗管理(工場全体の進捗管理フォロー)
・外注業務(発注手配及び検収確認、契約単価のフォロー)
・社内外在庫管理
・受注動向の確認
・問合せ事項に対する回答対応
・物流業務(荷姿検討、商流改善など)
・請求書チェック
※夜勤なし
※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり
■1日の動き
〇午前中
（1）前日実績の確認、（2）受注確認及び出荷計画、（3）出荷打合せ、（4）工場巡視
〇午後
（1）製造進捗打合せ、（2）工場巡視、（3）その他(当日必要な業務)
■使用ツール
・Excel、Word、Access、Web作業
・在庫管理専用システム
・販売管理専用システム
■取引先
・主な顧客は日産自動車
・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー
・部品メーカー
■配属組織
・工務課：3名（メンバー：2名、課長：1名）
・年齢：平均40歳
・3名とも新卒で長期就労されています
・会社全体では8割以上が中途入社になります
・アットホームで穏やかな組織です
・仕事では日々の報告・連絡・相談を重んじています
■働き方
・フルフレックス
・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし
（残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します）
・年休121日、完全週休2日制
※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています
・社宅制度有
・家賃の7割負担※社内規定有
■入社後の流れ：
・主任（課長候補）としてご入社いただきます。
・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます
※各職場の管理職がついて指導します
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
