【神戸／働き方◎】電気・機械設備の設計監理（発注者側）◆土日祝｜残業7.6H｜リモート有｜50代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼働き方を整えたい方・神戸に根付いて働きたい方歓迎です！／／

■必須要件
以下のいずれかに当てはまる方
（1）電気・機械系の学科を卒業された方（経験不問）
（2）建築・電気・機械設備において、設計や工事監理、施工管理などのご経験がある方
（3）設備管理などのご経験をお持ちの方

■歓迎資格（※必須ではありませんが、あれば優遇します）
建築設備士
電気主任技術者
電気工事施工管理技士（1種2種）
電気工事士（1種、2種）
エネルギー管理士
管工事施工管理技士
消防設備士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月7.6時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
320万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜268,000円

＜月給＞
183,000円〜268,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職手当
■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万2000円）
■住宅手当（月1万9000円　※神戸市内の賃貸住宅の場合）
年賞与2回（6月・12月　★昨年度実績4.5カ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW休暇
■夏季休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■妊娠障害休暇
■育児参加休暇
■忌服休暇
■年次祭し休暇
■子の看護休暇
■短期の介護休暇




完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり月55,000円
家族手当：配偶者月6500円子ども1人につき月1万2000円
住宅手当：（月1万9000円　※神戸市内の賃貸住宅の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■資格取得支援制度（取得費用の補助）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック助成
■業務用PC・タブレット貸与
■服装自由
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）