具体的な業務内容
【姫路/転勤なし】積算◇インフラを支えるメーカー/働きやすい環境◎/年休121日/残業月約30時間◇
《働き方◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月約30h》
■業務内容：
兵庫県内の案件を中心に、道路舗装工事を行う当社にて、積算を含む工事部の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・工事の入札積算業務／ 入札採算性の検証／ 工事見積の取得 ・各現場ごとの実行予算／ 検討予算の計画等／ 営業 ・下請け会社の選定〜発注業務等
■配属先情報：
工事部7名（営業2名含む）：60代2名、50代1名、40代1名、20代4名
■当社で働く魅力：
（1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生
借り上げ社宅家賃負担：最大で給与の１割程度
家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。
（2）働きやすい仕組みづくり
・有給休暇のストック制度
通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。
・DX推進
各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。
（3）キャリア支援
職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
