具体的な業務内容
【北見】建築施工管理／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤
＜北見本社／創業50年の地場企業／年休124日（土日祝）／転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等・各種手当充実／資格取得支援制度／きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所／大幸グループ2社7部門の一気通貫対応＞
■業務内容：
・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、建築施工管理担当としてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・公共建築工事の施工管理をはじめ、民間建築工事（RC造・鉄骨造・木造）の施工管理をお任せします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。
■業務の特徴：
・民間：公共＝7:3の割合。マンションや病院、商業施設の工事が全体の6〜7割を占めております。元受け案件が100％となります。
・工事金額は数千万円〜10億円以上まで様々です。その他、戸建て住宅や社員寮、福祉施設等の工事を2千万〜2億単位で行っています。
・規模が大きい工事が多い為、単体工事に掛かり切りになることが多い状況です。
・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。
・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。
・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。
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■施工事例：
・北海道立北見病院、摩周厚生病院（弟子屈）、北見信用金庫本店、雪印乳業（株）帯広営業所合同社屋、雪印メグミルク株式会社興部工場 独身寮新築工事、屈斜路コタンアイヌ民族資料館（弟子屈）、その他多数。
■職場の雰囲気：
・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代2名、その他50〜70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
