具体的な業務内容
船舶管理者◆陸上勤務で専門性を磨ける／実働7H・残業月10H・転勤無
◇入社後手厚いOJT制度あり！海事系の知識×英語を活かして陸上勤務での実務経験を積みたい方へ
◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能！
◇所定労働7時間／時差出勤可能／残業10時間程度／住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度ありで働きやすい環境
◇転勤がなく、長期でのキャリア形成が可能
■業務概要：
船主から委託された船舶のメンテナンス、予実管理、スケジュール管理など、船舶のマネジメント業務およびサポート業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
※以下業務をご経験と知識に合わせて徐々にお任せします。
・船舶の保全
・部品／船用品の手配
・不具合発生時の対応
・収支管理・事務処理など
■組織構成：
船舶管理部は全体で20名おり、３つの部門に分かれております。更に、3名ほどのチームを編成し、ベテランと若手を含むチーム単位で船舶を管理することでお互いにフォローできる体制を築いております。
ベテランも多く在籍しておりますので、OJTを通して徐々に経験を増やして行き、将来的には1チーム9隻ほどの管理をしていただきます。
■キャリアパス
課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。
■働き方：
◎所定労働7時間
◎時差出勤可能
◎在宅勤務制度有
◎住宅手当（支給条件あり）・独身寮（入居条件あり）
◎退職金あり
■同部門の役割：
船主様の資産である船舶を、新造船の計画から建造、竣工後の船舶管理、売船まで、旗国、国際条約規則への対応等を含めた一貫した船主業務を提供しています。歴史と経験を基に今後も時代の変革に応じ研鑽、維持して参ります。
■当社について：
1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
