【滋賀/行政側◆土木系総合職】残業20H程度／ドローンなど最新技術も活用◎／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士　以上
・土木学会2級土木技術者　以上
■歓迎
高速道路の施工管理、舗装工事経験者優遇

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う場合、転勤手当・単身赴任手当を支給（条件あり）※管理者を目指す場合は約5年で転勤が発生しますが、スペシャリストを目指す場合、転勤無の働き方が可能です。キャリアプランに合わせて選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20H程度

＜予定年収＞
360万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円
その他固定手当/月：60,000円〜130,000円

＜月給＞
280,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。
■賞与：年2回 （夏季・冬季）※過去実績4.0ヵ月分
■期末賞与／会社の業績による（直近5年連続で支給中）
※別途特別賞与あり（業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤はほとんどなし。その際は振替休日を必ず取得いただきます。
年末年始（12/29〜1/3）／夏季休暇／産休・育児休業（取得実績有り／男性の取得も推進）／介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円／マイカー通勤可
家族手当：福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当：月10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用有（65歳／雇用年齢は応相談／嘱託）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）
※お祝い金　RCCM取得時：50万円、技術士取得時：100万円
■各階層別研修

＜その他補足＞
※家族手当補足：配偶者　月10,500円、子1人につき　月5,500円
■資格手当（月2,500円〜5万円）
■職務手当（月5,000円〜12万円）
■傷害保険、退職金積立
■定期健康診断、予防接種費用会社負担
■育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動他
■条件があえば新幹線通勤可・高速道路利用可
■条件があえば別居（単身赴任）手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし