• 株式会社光電社

    【横浜/関内駅】フィールドエンジニア(情報通信設備) /転勤なし/残業3.5時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/関内駅】フィールドエンジニア(情報通信設備) /転勤なし/残業3.5時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/関内駅】フィールドエンジニア(情報通信設備) /転勤なし/残業3.5時間程度

    【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】

    ■業務内容
    様々な施設における情報通信設備の営業・工事・保守を行って頂きます。

    【具体的には】
    ・電話設備工事(電話交換機/IP電話装置)
    ・ネットワーク構築工事(IP機器/LAN・Wi-Fi工事)
    ・ナースコール設備工事
    ・情報通信設備工事施工(伝送装置/監視カメラ装置/放送設備)
    ・見積・安全書類などの書類作成
    これらをメインに営業・工事・保守すべてをお任せいたします。

    ■施工事例(一部)
    ○横浜スタジアム様
    音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置
    上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数!

    ■入社後の流れ
    3日間のオリエンテーションで会社のことや就業規則など基礎をレクチャー

    まずは保守案件のお客様を担当。お客様の設備を覚えて頂きます!

    ■就業環境
    ・平均残業3.5時間程度
    ・残業は事前申請制
    ・直行直帰推奨(ノートPC及びスマートフォン全社員貸与などIT環境整備)
    ・早出早帰、遅出遅帰など現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能(例:7:30〜16:30)
    ・夜勤ほぼなし(年に1〜2回程度)
    ・土日祝日に出勤した場合は、代休(分単位取得可)・振休を平日に取得推奨
     振替率:平均85%以上。
    ・有給:入社時に5〜10日付与。1時間・半日単位でも取得可能
     有給休暇取得実績:11.8日/年
    ・有給バックアップ休暇あり:年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能
    ・子の看護休暇・介護休暇あり(有給。分単位取得可)

    ■研修制度・資格取得支援■
    ・部署で月に一度、メーカー・キャリア等を呼んで勉強会を定期的に開催!
    →部門全体でスキルアップに取り組んでいます
    ・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可
    ・資格手当4万/月まで支給
    ・第二種電気工事士技能試験対策勉強会を就業時間中に毎週実施
    →全社員の取得が目標
    ・日経新聞電子版Proを就業時間内に閲覧可能

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      弱電設備の施工、施工管理、保守メンテナンスのいずれかの経験がある方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      ■本社
      住所:神奈川県横浜市中区富士見町3-7
      勤務地最寄駅:JR線/関内駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間月3.5時間

      給与

      <予定年収>
      454万円〜680万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):234,000円〜358,000円
      その他固定手当/月:12,000円

      <月給>
      246,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。
      ■固定手当:職種手当12,000円
      ■賞与:年2回※過去実績…計6ヶ月分
      ■理論残業手当(月3,5時間想定)6,726円〜
      ■昇給:年1回※0〜10,000円
      ■モデル年収:30代前半:約560万、管理職:約780万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇(3日)、年末年始(12/31-1/3)、慶弔休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、有給バックアップ休暇、代休(分単位取得可)、振休、子の看護休暇・介護休暇(有給、分単位取得可)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:社員寮あり(利用条件あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当(上限4万円)
      ■各種研修(新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等)
      ■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨



      <その他補足>
      ハマふれんど(福利厚生サービス)加入、確定拠出年金制度(退職金制度)、財形貯蓄制度、日立製品社員販売制度、慶弔見舞金支給、介護・育児休業(男女とも取得実績あり)、保養所(静岡県伊東市)、クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部)、安全靴購入補助、人間ドック・検診費用補助制度、共済保険加入、作業着・安全具支給、資格手当支給(上限4万/月)、資格取得支援(合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新手続き、資格更新受講費用)、日経新聞電子版Pro全社員契約
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社光電社
      設立 1948年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・IoT商材等の施工・販売及び修理メンテナンス
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】5,100百万円
      従業員数 145名
      本社所在地 〒2310037
      神奈川県横浜市中区富士見町3-7
      URL https://www.kouden.com/
    • 応募方法