具体的な業務内容
【静岡市葵区】工作機械専門商社の法人営業《創立65年／売上高100億円／裁量権が大きい》
■仕事内容：
管理職として法人向けの営業活動及び、部門管理・後進育成などのチームマネジメントをお任せします。
上意下達ではなく伴走型のマネジメントを行い、各メンバーのパフォーマンスだけではなくモチベーションの向上にもフォーカスします。
■期待すること：
工作機械の販売を中心とした専門商社である当社ですが、今後は自動化・検査機・測定機等の領域も伸ばしいく方針です。それに伴い、部下や後輩とコミュニケーションを図りながら目標達成への進捗管理や育成などのチームマネジメントを着実に実施し、営業部門を強化させることを期待しています。また、将来的には部門目標・計画の立案もお任せしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2〜10名ほどの営業チームをマネジメントいただきます。
■キャリアパス：
年齢に関係なく成果を正当に評価して、積極的に登用する環境です。
メンバー⇒リーダー⇒課長（30代後半〜40代前半／650〜800万）⇒部長（40代前半〜50代／800〜1,000万）⇒副本部長、本部長
※評価制度：年度事業計画による部門、各社員の目標を期初に設定し、その実績を期末に評価。
■当社が選ばれる理由：
・創立65年以上の歴史と築き上げてきた実績と信頼…大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の"取引実績"があります。
・世界6カ国10拠点を活かしたグローバルネットワーク…世界6カ国10拠点 を活かした当社のグローバルネットワークにより、お客様の海外事業展開をスピーディー＆スムーズにサポート致します。
・ものづくりをトータルにサポートする提案力…小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
