具体的な業務内容
【SIer出身者歓迎／自社勤務】プロジェクトリーダー※キャリアアップ歓迎／18期連続で黒字成長中◎
【SIer出身→PLへのキャリアアップ歓迎／自社勤務×自社サービス／チームでプロジェクトに携われる／福利厚生充実】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクトリーダーとして自社サービスのプロジェクトをお任せします。またメンバー管理業務もお任せしたいと思っています。
・基本設計、詳細設計、仕様書の作成
・開発工程の策定及び管理
・開発工数、原価等のコスト管理
・開発メンバーのタスク管理
■入社後すぐにお任せする業務：
・自社サービスの設計書、仕様書等の作成
・プロジェクトの管理（進捗、工数、タスク等）
■自社サービス（一例）：
・同社アフィリエイトシステムの機能追加
・新規プロジェクト（バーチャルプラットフォーム）の機能開発
■組織構成：
チームメンバーは全員20代で、PL1名、PG3名で構成されています。
※PL経歴：SE歴10年、バックエンド、AWS、画像処理・画像解析などのスキルを保有。
※PG経歴：1名はPG歴30年以上、PHP、JSを使ったWebアプリケーションのスキルを保有、他2名はPG歴1年未満、PHP、Rubyを使ったバックエンドのスキルを保有。
■本ポジションの魅力：
・エンジニア出身の経営者のもとで設計やプロジェクト管理のノウハウを磨くことができる
・チーム内の勉強会を通じて専門知識を深めることができる（XR、AI、セキュリティなど）
■評価制度：
会社の業績目標を追うだけでなく、四半期ごとに個人目標を立て、その達成をめざします。個人目標は定量面、定性面の2軸で目標を設定し、自己評価と会社評価をすり合わせ、役会の承認を経て評価が決まります。
定量評価は一時的な報酬として、定性評価はオプティマイザーマンとしての人間力を評価指標として基礎算定を実施しています。
■同社について
弊社は”テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する”を企業理念として掲げ、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業を展開しています。
外部からの資本を受けずに創業から18期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
