【千葉／市原】新規事業所の施工監理◇プライム上場グループ/年間休日121日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理などのご経験
（建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可）
・コミュニケーション力、調整力

正社員

＜勤務地補足＞
※業務により全国出張あり

＜転勤＞
当面なし
★転居を伴う転勤を避ける「エリア総合職」も選択可能です。
【就業場所変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
470万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
260,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：７月１日に一斉付与。入社初年度は入社した月に応じて入社日に付与します。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※限度額100,000円／月
家族手当：配偶者2万円／月等
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■共済会制度
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後・育児休業制度（取得・復帰実績多数）
■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■仕出し弁当あり（1食あたり440円）
■売店・更衣室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月