【大阪・八尾／転勤なし】経理（責任者）※将来のCFO人財／年休128日／有給消化率80％超／残業少【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・経理または財務の分野にて5年以上の上級職の実務経験をお持ちの方
・再現性のある数値分析スキルを有していること
■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験
・M&A、事業承継に携わった経験
・新規事業、会社創業、起業など“ゼロイチ”の経験
・理想の人物像に共感でき、自身に当てはまる項目が一つ以上あること
※経営層と密な連絡が発生するため関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方を歓迎します！

正社員

＜勤務地補足＞
近鉄バス 萱振から徒歩8分／マイカー通勤可（無料駐車場あり、交通費補助あり）／自転車通勤可（最寄駅の駐輪場代支給あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
キャリアアップのための転勤・長期出張は歓迎。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：社員の約9割が平均10h未満

＜予定年収＞
540万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,400円〜368,200円
固定残業手当/月：95,400円〜121,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,800円〜489,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約2.6〜3.1ヶ月分）
■モデル年収
・管理職クラス：600万円
・部長職クラス：750万円
・役員クラス：1,000万円
※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■土曜（棚卸日除く）、日、祝日、社内カレンダーによる
■夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）
【休日備考】■年間休日数は2025年度の想定
※2023年度の平均有給消化率は82.6％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月　※福利厚生欄に補足あり
家族手当：5,000円〜18,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナー受講費用補助
■資格取得費用補助（特定資格は報奨金あり）
■社内教育制度：職務・商品・業界知識の習熟をサポートします。一定の水準に到達後もレベルアップ研修を随時開催しています。

＜その他補足＞
■育児、介護休暇制度 （男女問わず、過去取得実績もあり）
■退職金共済加入制度
■慶弔見舞金、提案報奨金
■各社内表彰（報奨金も別途支給）
■交通費補足：当グループでは、健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給。
■服装規定：安全第一とTPOを考えて部署や個人で判断
■安全靴：グループ全体で安全靴の着用を義務化しており、入社時に最大6,000円の購入補助費を支給
■応援手当：休職者が発生した場合、該当部署に所属の各員に最大3万円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。