【新橋】サーバーインフラSE◇日本IBM×ソフトバンク×旧日本ユニシス/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバーインフラ構築業務の内容を理解している事
・WindowsのPCの基本的な操作ができる事
・MS Office製品の基本的な操作ができる事
・サーバー仮想化およびクライアント仮想化の基本的な概念を理解している事
・Windows Serverのインストール、基本的な設定が単独でできる事
・RHELのインストール、最低限の設定が単独でできる事
・バックアップの基本的な考え方を理解している事
・サーバーハードウェアの基本的な構造、コンポーネントを理解している事

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

＜予定年収＞
500万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜450,000円

＜月給＞
416,666円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮、社内基準により決定
※賞与年2回（6月、12月）
※時間外手当：管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇等　
※有給は初年度最大13日、2年目から20日間付与されます。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険（IBM健康保険組合）
退職金制度：確定拠出年金（日本版401k）

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層別、職種別研修、外部研修参加支援（全額負担）自己啓発、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度、外部福利厚生団体加入、入院給付金
■年間表彰制度（報奨金）、自己啓発研修費用補助、資格取得奨励金制度、キャリアインタビュー制度、e-work制度
■クリスマスパーティー等の各種イベント、健保組合提供の保養所等の利用、健康相談プログラム、カジュアルドレスコード、クラブ活動補助（フットサル等）
・入院給付金金
・テレワーク制度
・スーパーカジュアルル
・クラブ活動：フットサル、美術鑑賞、ワイン（会社補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件