【飯田橋】太陽光発電事業開発の PM（発注者側）EPC事業経験者歓迎／KDDI グループ／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）または（2）いずれかのご経験
※EPC 事業経験者の方は応募大歓迎です！
（1）再生可能エネルギー事業開発に関わる設計、部材調達/積算、建設/施工のいずれかに関わるご経験
（2）再生可能エネルギー事業の用地取得、地権者交渉などのご経験

■歓迎条件：
・太陽光発電開発プロジェクト経験者
・太陽光設備、電気設備、通信設備の工事会社経験
・風力など太陽光発電以外の再生可能エネルギープロジェクト開発経験

＜推奨している資格例＞
・電気主任技術者（三種）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：月20〜30時間程度が目安となります※所定労働時間は1日7.5hです

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜470,000円

＜月給＞
300,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年次有給休暇（入社日に付与、初年度５〜20日※入社時期による／翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0〜10日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金(企業型DC)

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、OJT

＜その他補足＞
・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、１ヶ月単位の変形労働時間制になります。（１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。）