具体的な業務内容
【マネージャー候補】キャリアアドバイザー／受講生の教育〜転職まで長く寄り添う／フルリモート可
【ホスピタリティ重視／担当求職者数10〜15名／KPIは金額でなく内定数のみ／1人1人の想いに寄り添ったキャリアコンサルタント／フルリモート可／経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択企業！／リスキリング＆転職プラットフォーム「WorX」を展開】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景
事業拡大による増員です。昨年1.5億円の資金調達を実施し、当社は急拡大フェーズに突入しました。現在、キャリアパートナー組織の部門長は代表の藤原が兼務しております。今後はさらなる事業成長を実現するためにマネジャーポジションを新設することとなりました。
■仕事内容
今回のポジションはキャリアパートナー組織のプレイングマネージャーとして、現場業務にも携わりながら組織全体の現状把握、生産性向上や課題に対しての施策立案・実行など、組織の成長に向けた業務に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・メンバーのマネジメント（メンバー5名）
・メンバーの目標管理、評価
・次期チームリーダー層の育成
・課題の特定、分析および戦略立案〜実行
・組織の結果を最大化するための組織づくり
・キャリアパートナーとしての業務
＜具体的には＞
・転職の軸・方向性を定め、最適なキャリア選択を行う為のキャリアコーチング
・履歴書・職務経歴書作成・面接等の各種対策・サポート
・受講生の能力や適性を加味した求人のご紹介
■本ポジションの魅力
・単なる人材紹介ではなく、希望のキャリアを実現するための教育段階から携わる事ができるため、1人の候補者にロングスパンで深く向き合う事ができ、ご自身の介在価値を感じる事ができます。
・第一拡大期のマネージャーとして1→10フェーズに携わる事で、組織開発力や事業開発力など、市場価値の高いスキルが身に付く環境があります。
■WorXについて：https://worx.jp/
「自分の人生を変えたい」という強い意志を持った受講生に対し、次世代の職業訓練校として、経験問わず異業種・異業界へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。※詳細は上記URLを参照ください。
圧倒的なサポート体制と授業の質により、多くの受講生の人生を変えるキャリア支援を実現しています。
チーム／組織構成
