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    • hep East Asia株式会社の求人情報(【品川/在宅】プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャー◆再エネ事業・ドイツ外資/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    hep East Asia株式会社

    【品川/在宅】プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャー◆再エネ事業・ドイツ外資/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川/在宅】プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャー◆再エネ事業・ドイツ外資/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/09
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川/在宅】プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャー◆再エネ事業・ドイツ外資/フレックス

    【再生エネルギー事業を展開する外資系企業/週1〜2回リモート可/フレックス】

    ■業務概要:
    ドイツに拠点を置くhepの日本法人である当社にて、プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャーを募集します。
    【変更の範囲:無】

    ■具体的には:
    プロジェクト開発部門エキスパート/マネージャーは、グリーンフィールドソーラープロジェクトの開始から建設チームへの引き渡しまで、開発を成功させることに注力します。職務には、適した土地の特定と獲得、許可プロセスのナビゲート、実現可能性調査の監督、政府機関や地域社会とのやり取り等が含まれます。チームプレイヤーとして、周囲とうまく協力・情報共有をし、新たな人との出会いを楽しみながら業務を進めます。

    ■期待すること:
    ・プロジェクトの実行を主導し、プロジェクトが予定どおりに、予算内で、必要な品質基準に従って完了するようにします。
    ・太陽光発電所に適した土地を特定・獲得します。
    ・許可プロセスを処理します。
    ・主に地方自治体や地域社会などのプロジェクトの利害関係者と強い関係性を構築します。
    ・プロジェクトの技術的、環境的、財政的実行可能性を評価するための徹底的な実現可能性調査を実施します。

    ■当社について:
    当社はドイツに本社を持つhepグループの日本法人です。安定し
    た経営基盤をもつhepグループは、アメリカ、カナダ、ドイツ等世界各地にオフィスを持ち、200名以上の社員が活躍するグローバルカンパニーです。
    2008年の日本進出以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」を中心に、開発から施工、運営までを自社で一貫して行ってきました。私たちは信頼の高い国際的パートナーやプロバイダーとのネットワークを活かし、5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成成し、日本におけるビジネスを大きく発展させるだけでなく、太陽光発電というクリーンな再生エネルギーを通して、地球環境に貢献してきました。
    あなたも私たち hep グループ日本法人 hep East Asia 株式会社の一員になりませんか?
    東京・神戸の事務所で、あなたと共に日本全国のメガソーラーの開発、施工、そして運営ができる日を楽しみにしています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・太陽光発電業界または再生エネルギー業界とプロジェクト開発に関する知識と経験(少なくとも5年)
      ・定期的に日本国内の出張ができる方
      ・MS Office および専用のプロジェクト開発ツールに習熟している方

      ■歓迎条件:
      ・発電会社、総合商社、不動産会社での勤務経験
      ・日本語スキル(流暢)
      ・英語スキル(流暢)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区北品川1-16-1 舟正ビル2F
      勤務地最寄駅:各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】
      ※リモートワーク:試用期間終了後、週1〜2回程度

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):472,500円〜641,250円
      固定残業手当/月:110,833円〜150,416円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      583,333円〜791,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、ご経験、スキルに応じて決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      傷病休暇(年間8日)、1週間以上の長期休暇取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき支給(上限2万円/月)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■オフィスではコーヒー・ミネラルウォーターをフリーで提供
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※状況等により期間を6か月に延長する可能性がございます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      hep East Asia株式会社
      設立 2019年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は、ドイツ企業hepの日本法人です。アジアでの活動の拠点として、2019年8月に設立されました。
      ドイツ国内の投資家から資金を集め、Fund資金を基に世界中の様々な場所でソーラーパークを開発、建設、運営しています。
      ソーラープロジェクトのそれぞれのフェーズに投資するオルタナティブ投資ファンドを設計および管理しています。

      ■特徴(TOPICS):
      経験豊富な国際チームとともに、世界中の選択された場所で長期的なソーラーパークを開発、建設、運営しています。
      私たちのプロジェクトは現在、ヨーロッパ、アジア、北米にて、展開をしています。
      資本金 50百万円
      従業員数 25名
      本社所在地 〒1400001
      東京都品川区北品川1-16-1 舟正ビル2F
      URL https://hep.global/
    • 応募方法