具体的な業務内容
【東京/新宿本社】総務/将来のリーダー候補/東証グロース上場・リユース業界トップクラス/年休128日
【リモートワーク可・残業月20時間以内・年休128日でワークライフバランス◎/東証グロース上場リユース会社/総務・ガバナンス領域のゼネラリストを目指せる】
■業務概要:
チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただきます。
【業務の変更の範囲:当社業務全般】
◇拠点管理・資産管理効率向上業務
・本社や事業店舗の情報更新・配信
・備品の補充から適正発注量算定等
・資産の状態確認やメンテナンス・コスト削減
・各種資料や必要な届出の作成
・保険の選定・更新業務
◇情報活用効率向上業務
・社内インフラ整備(社内ポータルの企画、Q&A記事の企画)
・社内規定管理・周知
・取引先チェック(反社チェック、与信チェック)
・郵便確認・配布・発送の統括管理
・外部からの問合せ対応 等
※上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、将来的にはチームリーダー、マネージャーをお任せします※
・管理者業務としての業務マネジメントや進捗管理 ※ゆくゆくはメンバーの評価等
・ガバナンスのプロフェッショナルとして戦略的な業務改善提案
・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 等
■組織構成:※2024/7/19時点
コーポレート本部 ガバナンスグループ:課員2名(30代女性)が所属している組織となります。
■ポジション魅力:
◎本部長が実務レベルでサポートしてくれるため未経験業務でも安心して習得できる
◎上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる
◎経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる
◎コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる
■キャリアステップ:
・専門特化コース:チームリーダー⇒ガバナンスマネージャー⇒グループ全体のガバナンス統括マネージャー
・マネジメントコース:チームリーダー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー
・経営コース:チームリーダー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長 など
チーム/組織構成