【東京】建築設計職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築設計経験をお持ちの方（CADやBIMの使用経験をお持ちの方）
■歓迎条件：
・構造設計のご経験
・大型の物件（工場、倉庫、病院、商業施設、オフィスビルなど）の設計経験
・エンジニアリング会社やゼネコン出身者の方、大歓迎です！

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長には上長への申請・許可が必要。

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,500円〜309,000円

＜月給＞
264,500円〜309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【諸手当詳細】
・資格手当：0円〜50,000円/月
・地域手当：0円〜30,000円/月
・家族手当：0円〜13,000円/月
・残業手当：50,000円〜78,000円/月(25時間/月を行ったと仮定した場合)

■賞与：あり（年2回／過去実績 計約4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(社内規定による)
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はございません。