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    • 株式会社エコ・プランの求人情報(★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エコ・プラン

    ★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    ★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎

    ◎働きやすさと自己成長の両方が叶えられる会社です◎
    また脱炭素社会に向けて今後なくてはならない存在になるために、日本の脱炭素社会への移行実現の担い手となるパートナーになりませんか?

    ◆業務内容
    空調メンテナンス・空調工事において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、業務用空調機のオーバーホール(完全分解洗浄)、修理・点検、設置工事などの施工管理をお任せ致します。
    合わせて、現場におけるマネジメント協力会社との連携・指示といった指揮・調整役として活躍頂きます。
    また、商業施設や工場、オフィスビル、病院といった建物を所有・管理している企業や官公庁に対して、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMS(ビルエネルギー管理システム)の導入などを提案しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    〈施工管理とは・・・〉
    ・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理
    ・クライアントを含めた社内外での施工工程の打ち合わせ
    ・試運転、調整業務(竣工後、クライアントへの引き渡し)
    ・見積作成 など


    ◆働き方について
    ・担当エリア:近畿エリア
    ・担当案件数:1カ月5件−10件程ご担当頂きます。
           ※大きな案件だと1件の場合もございます。
    ・1案件の工期:2,3日〜最大で3カ月ほどです。
    ・出張頻度:現場次第ですが年に2−3回程です。
    ・残業時間:最大で30時間程で、働き方も整えられます。
    ・夜間頻度:現場にもよりますが平均月1回程発生いたします。
    ・休日出勤:休日出勤が発生する事もありますが、必ず代休取得できます。   
          
    ◆配属組織について
    CS(カスタマーサービス)2課
    EM(エネルギーマネジメント)課
    上記どちらかに配属予定でございます。
    CS2課は空調をメインにご担当頂き、ES課は省エネに関する空調や電気など多岐にわたる工事・提案を行う課となっております。
    各課約10名程度のメンバーが在籍しております。

    ◆当社の特徴・魅力
    ・国内初「CDP炭素削減パートナー」認定
    ・業績好調/業界トップクラスの実績企業
    ・資格取得のためのフォロー体制:取得率93%

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      設備のメンテナンス・修理・工事等の業務経験の方
      ■歓迎条件:
      働き方を変えたい第二新卒歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪CKテクニカルセンター
      住所:大阪府茨木市小柳町15-10
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      異動願があった場合は要相談

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      現場により夜勤(23~8時)が発生する場合があります。土日祝出社が発生する場合は代休を取得します。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):188,100円
      固定残業手当/月:38,900円〜39,500円(固定残業時間27時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      227,000円〜227,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:年2回+決算賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
      有休休暇:平均取得日数 9.7日(前年度実績)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      家族手当:配偶者1万円、子ども3千円〜
      住宅手当:会社規定に基づく
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助手当(受験料会社負担あり、勉強会あり)
      技術研修(空調機に関する知識・技能を専用の研修センターで習得可)
      職種別・階層別研修(責任者、管理職など)

      <その他補足>
      慶弔見舞金制度
      財形貯蓄制度
      改善提案賞報奨金制度
      異動願制度
      個人賠償責任制度
      社内販売制度
      報奨金(月度MVP表彰制度、新規開拓手当など)
      出産・育児支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エコ・プラン
      設立 2002年10月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・空調・ダクトメンテナンス
      ・空調・照明・EMS・太陽光自家発電・蓄電池工事
      ・省エネ・補助金コンサルティング
      ・浴室リフォーム

      ■企業概要:
      〜脱炭素社会で絶対的に必要な存在となる〜

      『豊かな環境を創造する』
      2050年カーボンニュートラルに向けて、今まで培ってきた「省エネエンジニアリング」「再エネエンジニアリング」に「脱炭素エンジニアリング」を加え、あらゆる方法で企業や団体の脱炭素経営を実現していきます。
      資本金 100百万円
      従業員数 364名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 22F
      URL https://www.ecology-plan.co.jp/
    • 応募方法