【埼玉／久喜】経理 ※第二新卒歓迎／年収450万〜／年休117日／食の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

■必須条件
経理のご経験がある方（会計事務所やアシスタント経験も歓迎）

■歓迎条件
簿記の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
有
将来的に本社（長野）および各事業所への転勤可能性あり
（※転勤無しのエリア総合職ポジションもあります）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業25h以下※配属先によりフレックスタイム制を採用する場合あり（コアタイム10-15時）

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜380,000円

＜月給＞
216,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給／年1回（6月）
■賞与／年2回（7月、12月）※過去実績…5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■完全週休二日制（水・日・祝）※部門別カレンダーあり
■産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：子供の養育手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：管理職、キャリアデザイン研修
■職種別専門研修：産地視察、集合研修、海外研修
■通信教育制度：合格修了した受講料の会社補助支給
■資格取得支援制度：会社指定公的資格取得/奨励金支給

＜その他補足＞
■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
■健康保険組合、従業員持株会、共済会（総合福祉のためのもの）
■社員食堂、駐車場完備
■退職金制度、確定拠出年金制度
■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）　
■寮社宅制度：実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。社宅の自己負担は最大25,000円、寮費は月5,000円（年齢によって上がり、上限月10,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。