• 株式会社エスアイイー

    【在宅可/東京】運用保守の経験あればOK!インフラエンジニア/経験浅くても安心!充実した研修あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可/東京】運用保守の経験あればOK!インフラエンジニア/経験浅くても安心!充実した研修あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可/東京】運用保守の経験あればOK!インフラエンジニア/経験浅くても安心!充実した研修あり

    ◆◇在宅勤務可/充実した教育や研修制度を完備/継続的に成長できる自社ITスクール運営による教育力を拡大中/社員定着率93%◆◇

    ■業務概要
    サーバとクラウドを使ったインフラ業務をご担当いただきます。
    ・提案、設計、構築、テスト、運用展開
    ・インフラ更改、システム移行
    ・新規サービス導入
    ・運用導入、運用改善
    ・他チームのトラブルシュート対応
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    <案件例>
    ・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件
    ・金融機関向け取引管理システムの設計・構築
    ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築

    <常駐について>
    ご入社後は基本的に既存チームへの常駐をお願いしております。
    転居を伴う場所への常駐は行っておらず、ご自宅から1時間半以内で通える範囲となっております。

    ■当ポジションの魅力
    お客様から検証環境を無償で貸与させていただいたり、有料のMicrosoft Azureを検証用途で利用させていただく事が可能なため、スキルに貪欲な方はどんどんレベルアップできる環境です。

    ■キャリアアップ
    ・ITソリューション事業のほかに、メディア事業、セキュリティ事業等様々な事業部があるため、多彩なキャリアアップ/キャリアチェンジを目指せます。
    ・資格取得サポート制度(資格手当)…取得した資格の種類に応じて2000円〜2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円〜24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。
    ・他にも、書籍代、研修・試験費用は全額会社負担で行っており、自己研鑽を行いやすい環境です!

    ■教育体制
    自社でITスクールを運営していることもあり、教育に力を入れております。書籍執筆も行う講師の講座など、幅広い講座がございます!

    ■エンジニアファーストな社風
    ・プロジェクトアサインの考え方
    プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
    ・エンジニア主導の様々な試み
     興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      サーバーやネットワーク、クラウド運用のご経験

      ■歓迎条件:
      AZ-900…Microsoft Azure Fundamentals資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
      勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトにより違いがありますが、平均では月残業時間は8時間となっております。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜283,000円
      固定残業手当/月:50,000円〜67,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年1回
      ■評価:「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※完全週休2日制(土・日)…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
      祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
      ※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限2万5000円まで
      家族手当:扶養者1万円/子1人5000円
      社会保険:社会保障完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得サポート制度各種あり、資格手当(取得した資格の種類に応じて2000円〜2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円〜24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。)

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■時間外手当
      ■産前産後休暇
      ■育児介護休暇
      ■在宅勤務制度(配属プロジェクトによる)
      ■確定拠出年金制度
      ■各種インセンティブあり
      ■社員紹介制度
      ■サークル活動(フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も勤務条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エスアイイー
      設立 2004年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◆ITソリューション事業
      ◆IT専門スクール
      ◆IT専門人材紹介サービス
      ◆セキュリティソリューション事業部
      ◆メディアインテグレーション事業部
      ◆受託開発
      ◆ゲームインテグレーション事業部
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】3,900百万円
      従業員数 1,100名
      本社所在地 〒1010023
      東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
      URL https://sie.co.jp/
    • 応募方法