具体的な業務内容
【総合職】鋼材の法人営業／三井物産グループの中核企業／月平均残業20H程度／在宅勤務可(月8日)
◆◇三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／英語を活かせる／在宅勤務制度有◇◆
■担当業務：
農業用パイプなど生活インフラ鋼材のビジネスを扱う当部署にて、国内外のサプライヤーより薄板を仕入れ、国内鋼管薄板関連顧客先へ、顧客ニーズに応じた付加価値を創造しながら販売を行っていただきます。
顧客とサプライヤー(圧延業者)の間に立って、双方の要望を踏まえた問題解決を主体的に検討し、提案します。
在庫管理、デリバリー管理、与信管理、価格交渉などの難しさもございますが、日本の生活産業に貢献できるやりがいがあります。
将来的にはチームリーダーとして、組織を取りまとめる役割を担っていただけることを期待しております。
【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】
■配属部署について：
配属先の鋼板・プロジェクト部は、部長1名、営業職6名、業務職5名、嘱託職員1名で構成されております。
定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門をご経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。
■就業環境について：
所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
■当社について：
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
