具体的な業務内容
【フィールドセールス】新規サービス・労務管理SaaS「ロウムメイト」◆8年連続トップシェア
【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開/フレックスコアタイム無し/充実の社内制度◎】
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1を獲得しました。更なる事業拡大に向けて、2024年7月、新規事業として労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。https://corp.kaonavi.jp/news/info_20240624/
当社が労務管理に一歩踏み出したのは、膨大な社員様データを保有している中、入社から退社までの一気通貫で蓄積できるプラットフォームであると考えたためです。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行います。インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
【具体的には】
・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
・RFP(提案依頼書)の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・業務フローの構築や改善
・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化
利用したいメニューだけ導入することが可能で、ユーザーにとっても使いやすいUI設計となっていることが当社サービスの魅力です。
■ポジションの魅力:
◎新規事業の立ち上げに携われる
これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。
◎プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる
小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただけます。プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。
◎セールススキルを高められる
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成