具体的な業務内容
【セールス/オープンポジション（新規サービス）】◆8年連続トップシェア「カオナビ」展開
【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／充実の社内制度◎】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規事業である予実管理システム「 ヨジツティクス 」、または労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行います。
■具体的な業務内容：
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
ヨジツティクス：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240404/
ロウムメイト：https://corp.kaonavi.jp/news/info_20240624/
■ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げフェーズに携われる
これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。
また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。
・プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる
小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただけます。プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。
・生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。また、マネージャ—、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
