具体的な業務内容
【茨城／坂東※面接1回】包装資材の営業◆ノルマ無・転勤無／大手企業と取引多数／包装資材の総合メーカー
【日本トップクラスシェアを誇る◎同社独自の取り組みにより大手企業と取引拡大中◆ノルマ無し・転勤無し／残業月20h程度／エコマークアワード2023優秀賞受賞】
＼売り上げ右肩上がり中による増員募集◎環境問題へのいち早い活動で注目度が高まっています！／
◎主力商品が包装資材のため、物流、製造、倉庫業など「物」を扱う業界すべてがお客様です。建築、小売、飲料・食品、化粧品などの業界においては必需品となります。
◎同社は「循環型社会」の実現に向けてリサイクル活動を行っています。原油価格が高騰する中で、コスト削減にも繋がるため、現在大手企業を含め問い合わせ、受注が増加してきています。
■業務内容：
入社後は先輩社員によるOJTにて少しずつ業務を習得していただきます。
・既存顧客との深耕／打ち合わせ／アフターフォロー
・新規顧客開拓・取引減少先への再アプローチ
・使用済み製品の買取り
└顧客の使用済みストレッチフィルムを有価で買取り、再生販売します。顧客の環境保全への取り組みや経費削減に貢献できます。
<主力商品>
物流現場の必需品であるストレッチフィルムをはじめとする包装資材です。
ストレッチフィルムとは、搬送する際に梱包物の型崩れや荷崩れを防止するものです。
<顧客先>
日々の身近な製品に携わる全国規模の大手企業から地方自治体まで、「物」を扱う業界すべてがお客様となります。
＜出張＞
全国に営業所があるため、基本は茨城県近郊エリアを担当いただきます。担当先によって、月1回2〜3泊がある方もいれば、日帰り出張のみの方もいます。
■キャリアパス：
現在の課長・部長ポジションが50代であるため、ゆくゆくの後任として、入社後5年以内程度で、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。
■組織構成：
全国各営業所にて約2〜3名の営業社員が在籍。いずれも中途入社の方であり、20代〜50代までの幅広いメンバーが活躍しています。
■同社について：
1959年創業の包装資材メーカー兼商社です。同社ではいち早く環境問題に着目し、「循環型社会」の実現に向けて包装資材を販売後、自社で回収・買取し、リサイクル活動を通してCO2削減にも取り組んできました。近年、世界的に環境保全の意識が高まる中で、以前にも増して注目されるようになっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
