【埼玉/東松山】設備の管理・保全・設計（電気）※ソフトクリームのコーン工場/NISSEIでお馴染み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気に関するエンジニアのご経験をお持ちの方
※機械の経験も歓迎です！
・普通自動車運転免許（通勤で利用）



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜予定年収＞
388万円〜727万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：123,600円〜236,400円
その他固定手当/月：80,870円〜140,140円

＜月給＞
204,470円〜376,540円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまでも目安であり選考を通じて決定いたします。
■想定年収は想定残業代月20時間分、資格給66,000〜88,500、役職給〜17,000、住宅手当14,870〜34,640を含む
■賞与実績：年3回（年間5.54ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日、年末年始6日（12/30〜1/4）、その他（創立記念日1日）、リフレッシュ休暇
※11/20以降入社の場合、入社直後〜12/19まで有給休暇の付与が無く、12/20に10日付与されます

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（会社規定に基づき支給）
家族手当：条件を満たした場合に支給
住宅手当：14,870円〜34,640円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■ジョブローテーション制度（自ら手を挙げて、他部門・他職種にチャレンジ）


＜その他補足＞
■寮・社宅（入居条件：実家等から通勤困難／30歳到達の3月迄／独身の場合、借上げ社宅契約（自己負担：16,270円/月）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度
■表彰制度（賞与特別表彰・永年勤続・無事故運転）
■従業員持ち株制度
■従業員貸付制度
■定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス
■保養所（熱海・白浜）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変わりはなし