具体的な業務内容
【愛知/岡崎市/転勤なし】障がい者への業務サポート(未経験歓迎)◆三菱自動車G◆年間休日125日
〜社会貢献性の高い業務/残業な10時間程度/産休育休制度・育児・介護休・、子の看護休業制度制度あり〜
■仕事内容
三菱自動車の製作所内清掃作業を中心に、自動車製造部品の分解・分別処理、廃棄プラスチック分別、機密文書の回収・シュレッダー処理、三菱自動車社員の作業服配布補助業務等を実施する当社にて、作業スタッフ（障がい者手帳保有者）の見守り役としてコーチング・指導をおこないます。
■業務詳細
・三菱自動車の製作所内清掃作業を中心に、自動車製造部品の分解・分別処理、廃棄プラスチック分別、機密文書の回収・シュレッダー処理、作業服セット業務などをおこなう作業スタッフのコーチング・業務指導
・作業スタッフの業績評価
・保護者との連携
・作業スタッフからの相談対応
・作業スタッフの健康状態の管理など
■将来任せたい業務・Mission
コーチ（指導員）のとりまとめ、事業所の現場部門を統括するチーフ職及びチーフ補佐を目指していただけます。
■契約社員→正社員転換について
初めは契約社員としての登用になりますが、実績として100％の社員様が3〜6ヶ月の間に正社員転換されております。
■就業時間・残業
8：10〜17：10 （休憩1時間） 実働：8時間
基本的に定時で始まり、定時で終わり、働きやすい環境です。
多くても残業は10時間を想定しております。
■教育環境
作業マニュアルを完備しております。
また経験豊富な社員も多数おりますので、ご安心ください。
■やりがい
社会貢献性の高い仕事で、やりがいがあります。
作業スタッフの成長を通じて、自身の成長実感にもつながります。
また、少人数の会社で、企業規模・業務範囲拡大の時期に、様々な業務について「社長・所長の右腕」として支えいただき、達成感を感じていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
