具体的な業務内容
【渋谷】営業／ITエンジニアと企業のマッチング ◆研修制度あり／残業月平均10時間／年休124日
【家族手当あり／残業月平均10時間／年休124日・土日祝 ／副業OK／資格取得支援制度あり／人にやさしい技術を提供する企業を目指して】
■業務内容：
・ITエンジニアを必要とする企業から求める要件（スキル等）や待遇・条件を聞き、自社所属およびパートナーのエンジニアとマッチング。お客様とエンジニアの面談を経て双方がOKなら、契約成立となります。
・若手の育成にも携わっていただく予定です。
■業務の流れ：
◇既存顧客のフォローと新規開拓があります。
・既存→リレーションを深めて継続、取引拡大を目指す。
・新規開拓→電話やWebでアプローチ。同業他社が8割くらいあり、お互いに案件を融通し合う感じです。
◇エンジニアのフォロー
担当するエンジニアと定期的にコミュニケーションを取り、サポートします。具体的には、現状確認や問題がある場合はその解決、希望するキャリアのヒアリングとその実現に向けての動きなどです。
■配属部署構成：
営業部は現在、4名体制で男性3名、女性1名となっておりそのうちの3名が
20代となっています。
■当社の魅力：
・ご家族Birthday休暇やプロポーズ休暇があります。
・2024年12月からインセンティブ制度もスタート予定です。実施に向けて、現在詳細を詰めているところです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
