【大阪/池田市】自動車部品の開発（CAD設計）※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜年収500万円以上！＞
■必須要件：下記いずれかの知識をお持ちの方
・CATIA V5/3D CADの使使経験がある

正社員

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトの人員の関係で、東京・大阪等への異動も可能性としてはありますが、
従業員の希望を最大限考慮し、決定いたしますので、トップダウン的な異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）
■モデル年収：
500万円／5年目（（給28万円+賞与）
650万円／10年目（（給40万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■土曜（年2回半日出勤有）、日曜
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
※連続10日前後の長期休暇有
年次有給（平均有給消化率約82％）、慶弔、育児、介護


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（配偶者・子）
住宅手当：1人暮らしの場合賃料の40％支給（月額上限6万円）
寮社宅：社員寮あり
社会保険：健康保険組合契約
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の技術研修制度

＜その他補足＞
■食事手当、職務手当
■社員寮2棟：遠方出身者優先、独身者対象
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■半休制度、子育て支援制度（入学祝、クリスマスのイベント等）
■社員旅行、親睦会（BBQ、飲み会、ボウリング大会等）、スポーツ同好会
■保養所（ホテル・旅館・コテージ・ペットホテル等）、定期健康診断（年1回：社員および被扶養者）、無料電話健康診断（年中無休24時間対応）、インフルエンザ予防接種補助金制度、ストレスチェック（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。