【渋谷・本社】採用担当◆人材紹介会社との折衝や1次面接対応など◆年2回7連休有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用に関わる業務2年以上
　※事業会社の人事職、人材業界（広告、紹介、コンサル）での営業職等
・数字にこだわって結果を残せる方
・企画力があり、採用のトレンドに対して敏感に動ける方
・指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方
・PCスキル中級以上（Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・BtoC業界（領域）での採用業務経験者（もしくはそういった業界のクライアントを多く持っていた方）
・大量採用の企画、リーダーポジションの経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ 昇給（給与見直し）：年2回（6月、12月）
■ 賞与：年2回（6月、12月）／41.2万円〜※初年度
■ 別途、インセンティブボーナスを支給する場合がある（業績）賞与（3月、9月）※採用予定等級の場合、年間最大30万〜40万円（15万〜20万円×年2回）の設定となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月7〜10日（シフト制※月間の所定労働日数21日）※本社・本部は土日休みになることが殆どです
有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇（5日）、育児介護休暇、その他会社指定日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等）
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1〜2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ）
・その後4ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習

＜その他補足＞
■社宅貸与 ※会社都合で転居を伴う転勤の場合、家賃60％・初期費用・引っ越し費用を会社負担：規定有
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■制服貸与、食事補助
■児童教育手当
■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。