具体的な業務内容
【在宅可/裁量権◎】人事・採用コンサルタント／大手顧客の採用戦略設計から携われる／フルフレックス
【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす！／企業のエンゲージメントSaaSも展開／導入件数5,000件突破！／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】
◆職務内容
顧客企業の採用に関する課題解決に向けて、弊社のリクルーター、エキスパートアドバイザーなどと連携し、プロジェクト全体のリードをお任せいたします。
◆具体的な業務内容
・顧客課題分析、戦略設計、ロードマップ策定
・クライアント対応、プロジェクト推進
・メンバーマネジメント、採用実務、オペレーション構築、メンバー育成等
※ＯＪＴを通して、ゆくゆくは２〜３企業お任せする予定です
※案件・スキル・ご経験などにより異なります
◆組織構成
代表を含め計６名（セールス１名、プロジェクトマネージャー１名、マーケティング１名、コンサルタント２名）
◆魅力ポイント
【社会的意義観点】
日本企業のDX推進とスタートアップの成長に組織面から変化を起こす。NHKやデジタル庁、イオングループなどの支援実績あり。
【キャリア観点】
大手クライアントの案件を通じて、採用実務だけでなく、採用マーケティング領域や組織開発の新規プロダクト開発などを経験できる。正社員数15名弱の小規模組織で、自分自身の裁量でチャレンジし、事業の成長をリードできる。
【成長観点】
異なる規模・フェーズのクライアントの課題解決に取り組むことで、多様な経験を得られ、汎用的な課題解決能力が身につく。
【働く人観点】
社内外の多様なプロフェッショナルと協働し、多くの刺激を得られ、リーダーとしての素養を高めることができる。
◆組織風土
小規模な組織であり、牽引役としての役割が期待される。多様なプロフェッショナルと協働することで、幅広い領域の専門性を持つ人々と仕事ができる環境。
◆働き方
・リモート可
・フルフレックス
・年間休日120日
◆企業概要
トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップ。錯体150％成長しているエンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」の二つの事業を展開。ミッションは「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
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