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株式会社オープンアップウィズ
【町田駅スグ】障がいのある従業員の心理カウンセラー◆正社員／基本17時半退社／子育て社員多数活躍 〜東証プライム市場上場株式会社オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上〜 ■職務内容： 障がいのあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ・当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談 ・体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ・外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口 ■組織構成： 現在、2名のカウンセラーが在籍しています。 分担して、82名の障がいのあるスタッフの面談を実施いただきます。 ■働きやすい環境： ・子育てをしながら働いているお母さんも多数在籍しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーションを大切にしながら業務へ取り組める方 ・マルチタスクの業務に対応できる方 ・臨機応変な対応可能な方 ・リモート面談やチャットでの相談対応経験ある方 ■歓迎要件： ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師等の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業は基本的には発生いたしません。※業務の都合上：10時〜17時は就業いただく必要があります。
＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 237,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度有 入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による） ■資格給(最大20,000円・会社規程に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇： 入社半年経過時点10日 入社後6か月間に限定して2日付与 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修：あり(3日間) 事業特性に合わせて、障がい者雇用について(各種法令等)や障がいについて(合理的配慮等）、ハラスメント研修等 ■配属後：先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得 ＜その他補足＞ 【会社規程に基づく】 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度あり ■ストックオプション ■資格取得支援制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間終了後、所属長の推薦により職務給を支給(10,000円)
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