具体的な業務内容
【リモート可】SNS運用マネージャー※自社サービス◆働きやすさ・評価育成制度・有給取得率◎
〜残業・リモート（週2〜3日）・有給取得率含め働き方◎頑張りはしっかり評価する若手抜擢文化が魅力〜
SNS運用マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。
■仕事内容：
・自社サービスSNSの運用
・数字分析
・メンバー育成などのマネジメント業務
・チーム全体の目標、戦略設計
■働き方への取り組み：
全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。
有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。
部署内でも、小さい子持ちのママさんやパパさんも所属しており、お子さんの事情に合わせて有給やリモートを使用して頂いています。
他事業部で女性メディアの運用なども行っていることもあり、全社での女性割合は4:6程度。
女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別関係なく意見を出しやすく、活躍して頂いています。
■当社の特徴：
当社は2004年の設立からWeb、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けております。
今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。
リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
