具体的な業務内容
物流サービスの法人営業（新規開拓）◆百貨店向けアパレル商品納入／SGホールディングスグループ
【SGホールディングスグループ／大型商業施設向けに特化した配送サービスを提供／メーカーから小売業までの川上から川下までを一貫して対応】
■ミッション
ロジスティクス事業の法人営業担当として、百貨店様へアパレル商品を納入いただくための新規開拓がミッションです。
新規開拓、4PL（アライアンス）の開拓・共同提案、既存顧客の分析、課題要望のヒアリングから最適な物流ソリューションの提案をお任せします。
■業務内容：
・新規開拓営業
・既存顧客のフォロー営業
・人材係数管理などのマネージメント
・新しいサービス考案、アイデア発信等
■業績評価の基準や方法
（1）と（2）の総合評価で判断します。
（1）営業収益＆営業利益（ウエイトあり）×予算比×評点 ＝ 個人目標の達成度
（2）行動評価
■組織構成
ディレクター〜係長までが管理職の構成になります。
ロジスティクス部全体：211名（ディレクター1名、統括課長3名、課長3名、係長12名、主任18名、一般社員43名、アルバイト131名）
ロジスティクス部東京：128名（ディレクター1名、統括課長3名、課長1名、係長8名、主任14名、一般社員31名、アルバイト70名）
■組織文化
クライアントに対して、５人〜6人で連携していることでチームワークも醸成されやすいため、チームワーク力が高いことが特徴です。
日報管理システムでメンバーの取り組みを適切に把握し、全社参加型カルチャープラットフォームを用いた称賛を大切にしています。
■キャリアパスや昇進の機会
一般から係長、課長、統括課長は、2〜3年で昇格の可能性がございます。また、第一種衛生管理の取得を推奨しています。
■仕事の面白さ
・新規開拓や既存顧客への営業を通じて、多様なビジネススキルを磨き、自己成長を実感できます。
・新しいサービスの考案やアイデア発信が求められるため、創造力を活かして企業の成長に直接貢献する機会があります。
■採用担当のメッセージ
ロジスティクス部では、通常の倉庫運営のほか、特殊な付帯作業も対応しています。特にインポートコスメの取扱については豊富な実績があります。
全国規模で総合物流事業を展開しており新たな事業に着手したいという方にも最適です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
