具体的な業務内容
【未経験歓迎】IT法人営業 ◇IoT時代でニーズが高まるエンジニア派遣/成果をインセンティブで反映
〜未経験歓迎/営業の基礎・IT業界知識などしっかり教える丁寧なフォロー体制/大手企業との取引多数〜
■業務内容:
営業担当として、IT業界での人材コーディネーター職で新規取引先の開拓や既存取引先の規模拡大につなげる業務です。またエンジニアに対する定期的なフォローの実施もお任せします。
■業務詳細
・IT業界の大手SIer等との商談:
どのような案件があり、どのようなエンジニアを求めているのか。必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを行います。
・エンジニアの提案、契約獲得:
既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客との面談や参画条件を交渉し、契約を獲得する。
・派遣後のエンジニアのフォロー:
担当した既存案件、エンジニアに対し、案件参画後のフォローを実施する。(参画案件の状況、悩み相談/キャリアプランのヒアリング及び指導など)
■過去の中途入社者の経歴
営業未経験の方で24歳ブライダル経験者の方も過去に入社されております。
未経験入社1年で年収600~700万円程度の社員もおります。
■フォロー体制
入社後2か月程度は、座学やOJTを通して営業活動の基礎やIT領域についてのインプットをしていただきます。エンジニア出身の社長などから直接教わる機会もあるため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。
■当ポジションの魅力
・IT業界は日々拡大を続けており、新技術やそれに伴う新規案件が次々と出てきています。その一方、顧客のニーズにマッチしたエンジニアは不足しており、人材を顧客へ提案する営業は、会社にとって非常に重要なポジションです。
・顧客との折衝により、最新のIT動向が把握できるとともに、案件を獲得した際の達成感は営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくるので満足感も味わえることが魅力です。
■当社について
当社は、IT領域においてプロフェッショナル人材の育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年では建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場グループ・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成