【大阪】エンジニア人材営業◆エンジニアと企業を繋ぐ／東証スタンダード上場G／キャリアアップスピード◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・法人営業経験をお持ちの方
・ITの知見をお持ちの方（IT業界経験など）

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・全社をあげて、残業時間削減に取り組んでいます

＜予定年収＞
412万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜250,000円
その他固定手当/月：17,000円
固定残業手当/月：34,509円〜38,344円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,509円〜305,344円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当は業務外手当2,000円、地域手当15,000円です。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験や能力を考慮のうえ、決定します（営業経験5年以上ある方は優遇します）。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇（7〜9月に2日間自由に取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚記念日休暇、産休育休制度、時短勤務制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月50,000円まで）
家族手当：配偶者：月10,000円、子一人につき月5000円
住宅手当：15,000円から25,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■研修補助金制度
■階層別研修
■自己啓発支援制度（基本情報30,000円支給、応用情報月5,000円手当支給、上位情報資格者月数万単位にて支給）

＜その他補足＞
■役職手当
■社員持株会制度（10,000円までは奨励金20%がつきます）
■社員旅行
■従業員積立NISA
■ベネフィット・ワン会員、エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員、セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
■お子様同伴出勤ルール、ベビーシッター補助金支給ルール、子どもの誕生日祝い金支給制度
■ノー残業DAY（毎週水曜日）
■表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞）
■LINEWORKS導入、Microsoft365導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中は月給のみとなり、諸手当の支給はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：225,000~250,000円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。